6月2日下午，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)羅云在二樓大會(huì)議室?guī)ь^講“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課，標(biāo)志著天原集團(tuán)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育正式全面啟動(dòng)。集團(tuán)公司黨委副書記、CEO、總裁鄧敏主持大會(huì)?！　?

專題黨課重點(diǎn)圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵和重大意義、怎樣把握“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)踐要求等方面作了深入淺出的講解，深刻剖析了當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的“不嚴(yán)不實(shí)”的突出問(wèn)題和嚴(yán)重危害，并就如何結(jié)合公司實(shí)際開(kāi)展好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育作出了具體安排部署。

羅書記指出，“三嚴(yán)三實(shí)”是針對(duì)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的突出問(wèn)題提出來(lái)的。解決“不嚴(yán)不實(shí)”的突出問(wèn)題，是開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是衡量專題教育成效的重要標(biāo)志。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”意義重大，它是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)的具體行動(dòng)；是持續(xù)深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的具體行動(dòng)；是打造高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍的內(nèi)在要求；是推進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要保障。他強(qiáng)調(diào)公司所有管理人員要嚴(yán)格對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”，聯(lián)系實(shí)際、深入剖析，及要找找個(gè)性問(wèn)題，也要找共性問(wèn)題，切實(shí)解決干部自身不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題。　　

羅書記強(qiáng)調(diào)，各黨（總）支部要緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展實(shí)際，不折不扣把專題黨課、專題培訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)研討、專題民主生活會(huì)、整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)六個(gè)“關(guān)鍵動(dòng)作”做扎實(shí)抓到位。要通過(guò)“三個(gè)結(jié)合”，即緊密結(jié)合修身不嚴(yán)、用權(quán)不嚴(yán)、律己不嚴(yán)等問(wèn)題，持續(xù)深入開(kāi)展《作風(fēng)整治及執(zhí)行力提升工程》；緊密結(jié)合謀事不實(shí)、創(chuàng)業(yè)不實(shí)、做人不實(shí)等問(wèn)題，打造具備“內(nèi)企業(yè)家精神”的“八有”干部隊(duì)伍；緊密結(jié)合“常態(tài)化監(jiān)督+專項(xiàng)監(jiān)督”的監(jiān)督管理體系，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，確保集團(tuán)公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作切合實(shí)際、扎實(shí)有效。　　

羅書記指出，“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求最終體現(xiàn)為“干”。當(dāng)前，天原正處在全面創(chuàng)新變革、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，天原的領(lǐng)導(dǎo)干部尤其需要積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，以嚴(yán)和實(shí)匯聚起攻堅(jiān)克難、爬坡上坎的強(qiáng)大動(dòng)能，以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?、?chuàng)新求變的精神，以踏石留印、抓鐵有痕的干勁，把各項(xiàng)工作部署抓緊、抓實(shí)、抓落地，共同努力把公司建成“理念先進(jìn)、治理現(xiàn)代、管理科學(xué)、運(yùn)作規(guī)范、業(yè)績(jī)優(yōu)良、責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的優(yōu)秀上市公司?！　?

集團(tuán)公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總顧問(wèn)、總裁助理、管理總監(jiān)及職能部室中層管理人員共計(jì)70余人在主會(huì)場(chǎng)聆聽(tīng)專題黨課，產(chǎn)業(yè)鏈板塊中層管理管理人員通過(guò)視頻參加了專題黨課的學(xué)習(xí)。